1
Kontaktirajte RÖFIX Srbija sa poverenjem
Kontaktirajte RÖFIX Srbija sa poverenjem

Social

Preduzeća članice FIXIT GRUPPE dosledno primenjuju sve važeće zakone i standarde koji se odnose na poštovanje radnih prava i radnih uslova. Ravnopravnost zaposlenih i sprečavanje diskriminacije ključni su elementi naše strategije upravljanja ljudskim potencijalima. Udeo žena na rukovodećim pozicijama već danas premašuje njihov udeo u ukupnoj zaposlenosti, što potvrđuje našu posvećenost jednakim mogućnostima, raznolikosti i inkluzivnom radnom okruženju.

Ključne teme i ciljevi

Arbeitssicherheit

Zaštita zdravlja i bezbednost na radu

  • Bezbednosni standardi na gradilištima i u proizvodnim pogonima
  • Prevencija rizika i obuka zaposlenih
  • Ergonomično uređenje radnih mesta

Naši ciljevi

  • Uspostavljanje i nadzor minimalnih bezbednosnih standarda na nivou cele grupe
  • Sprečavanje i smanjenje broja povreda na radu
  • Redovna obuka zaposlenih o zaštiti na radu i bezbednosnim procedurama
Diversität und Weiterentwicklung

Ravnopravnost i razvoj zaposlenika

  • Podsticanje žena na rukovodećim pozicijama
  • Stručno usavršavanje i sticanje kvalifikacija
  • Raznolikost i inkluzivnost u timovima

Naši ciljevi

  • Strategija održivosti kao sastavni deo upravljanja i razvoja zaposlenih
  • Stvaranje pravičnih radnih uslova kroz primenu i poštovanje jasnih načela i smernica za transparentnu i pravičnu politiku zarada
  • Ciljani razvoj žena na rukovodećim pozicijama
  • Podsticanje mobilnog rada i fleksibilnog radnog vremena
Partnerschaft und Zusammenarbeit

Odgovornost u lancu snabdevanja

  • Poštovanje radnih prava kod dobavljača
  • Socijalni auditi i Kodeks ponašanja
  • Partnerstva sa regionalnim dobavljačima

Naši ciljevi

  • Optimizacija lanca snabdevanja (ulazni i izlazni tokovi) uz doslednu primenu ESG kriterijuma
  • Podsticanje saradnje sa regionalnim dobavljačima
  • Obavezna primena BMI standarda
Erfolgsgeschichten
Social

Naše uspešne priče

FIXIT GRUPPE je aktivna širom Evrope kroz širok spektar društveno odgovornih projekata – od unapređenja bezbednosti na radu i jačanja zadovoljstva zaposlenih do kontinuirane stručne obuke – sa ciljem izgradnje snažne, sigurne i održive zajednice usmerene ka budućnosti.

Saznaj više